Системе образования срочно нужен АДВОКАТ... против собственного УЧИТЕЛЯ. 18 июля 2025 года. Суд по восстановлению в должности учителя Тяжинского муниципального округа. Напомним: под соусом "оптимизации" здесь увольняют педагогов. Сегодня на скамье подсудимых – сама система. А точнее – Управление образования и Нововосточная школа. Фабула позора: 1.  Учительницу сократили «строго по закону». 2.  Но в суде выяснилось, что школа наняла АДВОКАТА, чтобы этот самый "закон" доказать. 3.  А директор школы на вопросы в суде: «Не готова ответить». Вопросы, от которых стынет кровь: →  Если документы безупречны – зачем школе срочно нанимать АДВОКАТА? →  Если кадровики и управленцы от образования знают своё дело – почему не смогли объяснить собственный приказ об увольнении? →  Если система работает "по закону", да ещё при работе юриста *от самого Управления образования* – к чему наёмный адвокат против своего же учителя?! Вывод неизбежен: ВСЁ РУХНУЛО. —  Невнятная защита + наёмный адвокат = крах доверия. Образование некомпетентно ведет "оптимизацию", действуя как попало. —  Молчание Управления образования в суде = признание провала. Самоустранение. Нежелание принимать решения и отвечать за них. —  "Оптимизация" обернулась позором: нанятый адвокат прикрывает безграмотность руководителей перед собственной учительницей. И главный вопрос к тем, кто годами рулит этим безобразием: Уважаемая Коновалова Оксана Васильевна (замглавы по соцвопросам Тяжинского МО), это и есть плоды вашего «профессионализма» ? ▪️  Когда ваша кадровая политика сводится к найму адвокатов против учителей; ▪️  Когда курируемая вами отрасль так и не научилась правильно оформлять сокращение штатов; ▪️  Когда вместо образования – театр абсурда: педагога увольняют чужими руками, играя в "оптимизацию". Сэкономили? Оптимизировали? Суд, будем надеяться, восстановит справедливость. Но доверия к такой "системе образования" и к самому слову "оптимизация" – уже не будет. Ведь если для увольнения одного учителя системе понадобился наёмный адвокат – вы уже проиграли.