Коллективное обращение жителей Итата: вопрос кадровой политики и этики муниципальной службы В редакцию канала «Тяжинский край» поступило коллективное обращение от инициативной группы жителей поселка Итатский (представитель — О.П. Бовкунова). В своем письме граждане выражают обеспокоенность текущей ситуацией в сфере жилищно-коммунального обеспечения поселка. Основной темой обращения стало назначение на должность начальника Итатского подразделения Управления жизнеобеспечения и территориального развития (УЖТР АТМО) О.Г. Петрова. Жители приводят ряд доводов, которые, по их мнению, свидетельствуют о недопустимости такого кадрового решения. Не вдаваясь в оценочные суждения, «Тяжинский край» приводит факты, изложенные в обращении, которые, по мнению заявителей, требуют официальной проверки: Образование и опыт: По данным жителей, у назначенца отсутствует профильное высшее образование и необходимый управленческий стаж в сфере ЖКХ или государственной службы. Профессиональная этика: Жители указывают на факты грубого и неэтичного поведения со стороны руководителя, включая использование ненормативной лексики в адрес граждан. Это вызывает особую обеспокоенность, так как муниципальный служащий — это лицо власти, и его поведение должно соответствовать высоким стандартам служебной этики. По мнению авторов письма, подобные кадровые решения могут иметь признаки нарушения законодательства и игнорирования интересов местного населения. Как отмечается в обращении, отсутствие должного профессионализма и этики у руководства напрямую сказывается на качестве инфраструктуры поселка: проблемах с уличным освещением, водоснабжением и дорогами. Позиция канала «Тяжинский край» Мы не выступаем в роли судебной инстанции и не даем оценок до момента официального разбирательства. Однако мы считаем важным донести позицию неравнодушных жителей до вышестоящих руководителей. Игнорирование подобных сигналов недопустимо. Мы обращаемся к Администрации Тяжинского муниципального округа: ✅ Провести объективную проверку изложенных фактов, особенно в части соответствия кандидата квалификационным требованиям и нормам законодательства о муниципальной службе. ✅ Дать официальную оценку соблюдению правил профессиональной этики должностным лицом. ✅ Предоставить жителям поселка Итатский публичные разъяснения по сложившейся ситуации. Прозрачность кадровых решений и уважение к людям — это основа эффективной местной власти. Мы надеемся на конструктивный диалог и открытый ответ от компетентных органов. Мы готовы предоставить площадку для официального комментария администрации округа.